求める人物像

簡潔にまとめると、自主性とコミュニケーション力がある方です。 当社の特徴として、任される仕事の範囲の広さがあります。関わる仕事が多いということは、自主的に行動することで様々な点で自身の部署、会社などにとってより良い成果を生み出すきっかけがあるため、自主性のある方を求めています。 コミュニケーション力については、営業力の様なものではなく、人と仲良くなるためのコミュニケーション力を求めています。会社では様々な人と協力や調整を行うことが多々あります。そんな中で、コミュニケーションを疎かにしては仕事が滞ることになる可能性もあります。自身が仕事をやりやすくするためにもコミュニケーションを大事にしなければならない、そのことを意識し行動できる方を求めています。

採用FAQ

事業の内容はどのようなものですか？

当社は総合設備工事業として、ビル等の建造物の建設にあたって必要となる電気、空調、衛生の設備工事、配電線工事をはじめ、鉄道の電気設備工事、CATV棟の電気通信設備工事、工場内の計装設備工事等、工事業務を幅広く展開しています。

仕事の内容はどのようなものですか？

電気設備の設計、工事の開始から終了までの施工管理が仕事の中心です。
具体的には、まず、工事を安全かつ確実に進めるために、工事に先立って施主やオーナー、工事担当業者等とさまざまな調整を行います。
また、工事の開始前までに、実際の作業内容などの計画立案や資材発注を行うことも重要な仕事です。
工事の開始後は、計画した工程に従って工事が進捗しているかを管理し、必要であれば手順変更を実施しながら竣工をめざします。 このように、中長期的に一つの現場に携わりながら、苦労を乗り越えて工事を推進していくため、 竣工時には大きな達成感が得られる仕事です。

教育・研修内容を教えてください

入社一年目は自社で運営している人材教育センターにて、社会人としての基礎知識から電気設備工事に関わる基礎知識、実務知識、資格まで勉強してもらいます。現場実習で現場の業務についても学んでいただくので、一年間で施工管理として働くにあたって必要な前知識は一通り身に付けることが出来ます。
2年目3年目はフォロー研修があるので、その時その時に応じた知識のアップグレードも行っています。

転勤はありますか？

基本的にありません。ただし、例外的に転勤が発生するケースもあることから、全く無いわけではありません。

部署異動はありますか？

基本的にありません。身に付けていただいた知識、技術が他部署では転用しづらい業種であることから、基本的に配属後はその部署で仕事していただきます。

配属先の希望は通りますか？

配属先の希望は聞きますが、必ず配属出来るわけではありません。各部署で募集枠があり、その募集枠を超過する希望者がいる場合は、適性等を考慮して配属先を決めることになります。

東京や名古屋など、大阪以外の配属予定での入社時教育はどうなりますか？

1年目は全員大阪で教育を受けていただきます。東京や名古屋等の配属が決まっている人員については、一時的に大阪で住む場所を当社で用意します。

電気や機械に関する学部に所属していないのですが、採用対象でしょうか？

当社は一年目の教育を充実させているため、電気・機械以外の学部生も積極的に採用しています。もし興味を持っていただければ、まずは説明会からでも気軽にご参加ください。

入社までに身に付けておくべき資格や知識はありますか？

特にありません。
電気に関わる資格として第一種・第二種電気工事士の資格を持っていれば、入社後の学習がスムーズになる等の利点もありますが、特に取得すべきとはしていません。

選考結果について、合否の連絡はもらえますか？

合否に関わらず、結果は必ずお伝えします。場合によってはお待ちさせてしまうケースがある点はご了承ください。

会社訪問、職場見学は行っていますか？

随時会社訪問や職場見学は行っています。気軽にご希望ください。

外国人留学生採用は行っていますか？

申し訳ございません。現在外国人留学生の採用は行っていません。

募集要項